工作匯報

總經(jīng)理楊傳平作2022年終總結(jié)及2023年工作計劃匯報。他從市場拓展、項目建設(shè)、供熱運營等方面分析了去年公司取得的成果和面對的困難，并對今年的工作計劃進行部署安排：一是堅持“屬地化與產(chǎn)業(yè)升級”的方針；二是全力推進項目建設(shè)工作；三是積極提升公司凝聚力。

運營部負(fù)責(zé)人對整個采暖季的工作進行專項匯報，介紹了各鍋爐機房及換熱站供熱設(shè)備的運行情況，對能耗數(shù)據(jù)、收費狀況和客服工作等進行細(xì)致匯報，對重點工作的技術(shù)改造提出意見與建議。

表彰及頒獎

經(jīng)過評選，大會產(chǎn)生多個獎項，對各優(yōu)秀部門和個人進行表彰。獎項分別有先進部門、先進個人、節(jié)能降耗標(biāo)兵、供暖保障標(biāo)兵以及優(yōu)秀客服標(biāo)兵獎。

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

執(zhí)行董事李靖杰對公司全體職工在過去一年里的辛勤付出給予高度肯定，并對新一年的發(fā)展提出展望，他強調(diào)：一是要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，在集團的帶領(lǐng)下彰顯國企擔(dān)當(dāng)，全面推進各個在建項目；二是要積極應(yīng)對當(dāng)前市場開發(fā)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，調(diào)動內(nèi)外部資源，拓展市場；三是進入非供暖季后，要定期組織團隊學(xué)習(xí)培訓(xùn)，高效構(gòu)建人才梯隊，提升團隊綜合素質(zhì)；四是要肩負(fù)引領(lǐng)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型的使命責(zé)任，提升公司核心競爭力，打造成為社會認(rèn)同的清潔能源供熱企業(yè)。

文件簽署

會上，執(zhí)行董事李靖杰、總經(jīng)理楊傳平以及各部門負(fù)責(zé)人，分別簽署了2023年度目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書和2023年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

回望過去的一年，收獲與艱難并存，我們風(fēng)雨同舟，披荊斬棘：

這一年，公司全面保障供熱能力，強化安全生產(chǎn)管理，深化“情系萬家 溫暖東城”供熱理念；

這一年，公司加大投入科技創(chuàng)新，提高供熱服務(wù)質(zhì)量，健全供熱服務(wù)機制，不斷擴大品牌影響力；

這一年，公司加強團隊建設(shè)，積極開展各項培訓(xùn)與活動，促進全體職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和精神文明全面發(fā)展；

......

春風(fēng)得意啟新程，策馬揚鞭勇奮進。接下來，東城熱力公司將繼續(xù)以新時代熱力人奮發(fā)昂揚的精神面貌和扎實進取的工作作風(fēng)，積極完成2023年各項任務(wù)，努力實現(xiàn)各項經(jīng)營指標(biāo)，朝著成為行業(yè)領(lǐng)頭羊的目標(biāo)，堅定地、踏實地向前邁進！